保姆工作五天后离职，是否需要支付工资？
更新时间：2024-10-16 05:40:55人浏览
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保姆工作五天后离职，是否需要支付工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，无论工作多久，雇主都有责任支付相应的工资。若保姆工作五天后离职，他们仍有权获得应得的工资。如遇到雇主不支付工资的情况，可以向劳动保障部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-16 05:40:31
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保姆工作五天后离职，应该要求支付工资。可以采取与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来解决问题。在考虑效率、成本和证据收集等因素后，选择最适合的解决方式。
2024-10-16 04:56:15
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关于保姆工作五天后离职是否需要支付工资的问题，首先可以与雇主沟通，要求按照实际出勤天数结算工资。如果雇主拒绝支付，可以收集相关证据，如劳动合同、出勤记录等，然后向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。等待处理结果，若得到支持，雇主应当支付相应的工资以及可能产生的赔偿金。
2024-10-16 05:40:55
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