饭店雇佣未成年人工作九小时算违法吗？
更新时间：2024-10-16 05:11:22人浏览
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饭店雇佣未成年人工作九小时算违法吗？
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雇佣未成年人工作九小时在饭店是违法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。即使工作场所是饭店，也不能例外。违法行为可能导致法律处罚，同时还会影响未成年人的受教育权和身心健康。
2024-10-16 05:11:01
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未成年人在饭店工作九小时是不合法的。任何单位都不应雇佣未满16岁的未成年人，除非是在文艺、体育等特殊行业，并且必须履行相应的审批手续。遇到这种情况，应立即停止违法行为，以保护未成年人的权益。
2024-10-16 04:58:31
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饭店雇佣未成年人工作九小时是违反法律的。根据《中华人民共和国劳动法》，未满16岁的未成年人不得从事劳动。即使工作场所是饭店，也必须遵守这一规定。违法用工将会受到法律制裁，保护未成年人的权益至关重要。同时，还应确保未成年人接受义务教育的权利不受影响。
2024-10-16 05:11:22
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饭店雇佣未成年人工作九小时是不合法的。对于未满16岁的未成年人，只有在特殊行业如文艺、体育等，并且经过相关部门的审批才能允许他们工作。任何违反规定的用工都会受到
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您好，具体情况详细说一下。
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KTV雇佣未成年人工作是违法的。按照《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》，此类行为将受到严厉的法律制裁，包括罚款和可能吊销营业执照。同时，这种行为也会
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未成年人实习生一天工作12个小时以上是不合法的。
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