个体工商户法定假日要支付三倍薪资吗?

更新时间:2024-10-16 04:07:48人浏览
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个体工商户法定假日要支付三倍薪资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于个体工商户而言,法定节假日工作时需要支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。请确保遵守相关法规,避免可能的法律纠纷。
2024-10-16 04:07:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195537人 · 响应时间 平均1分钟内
在节假日工作时,个体工商户应按照法律规定支付三倍工资。务必准确计算工资,并按时支付。如雇主未按规定支付,雇员可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。维护自身权益的同时,也请保留好相关证据。
2024-10-16 03:57:33
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针对个体工商户,法定节假日工作应支付日常工资的三倍作为报酬。具体操作时,需确认员工的出勤记录并据此计算应支付的工资。如遇到雇主不支付或支付不足的情况,员工可以寻求法律途径解决,同时保留好相关证据以备维权之需。
2024-10-16 04:07:48
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需要结合具体情况而定
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