实习生合同期间，能否同时签订劳动合同？
更新时间：2024-10-16 03:15:01人浏览
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实习生合同期间，能否同时签订劳动合同？
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实习生可以同时签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，实习生如与用人单位建立劳动关系，应订立书面劳动合同。未及时签订可能导致劳动报酬不明确，影响权益。
2024-10-16 03:14:39
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实习生合同期间，可以同时签订劳动合同。常见处理方式有：与用人单位协商确定合同期限、工作内容等条款，并明确双方权利义务。选择时应考虑个人职业规划、单位需求及合同条款公平性。
2024-10-16 02:30:07
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可以同时签。具体操作：1.明确实习与工作的性质；2.与用人单位沟通，确定合同内容；3.签订合同时要仔细阅读条款，确保权益；4.如有疑问，可咨询法律专业人士。
2024-10-16 03:15:01
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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