不按实际工资交，能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-10-16 01:24:38人浏览
问题描述：
公司一直按社保最低基数缴纳，不按实际工资交，能申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司按社保最低基数缴纳而非实际工资缴纳的情况，您可以向劳动行政部门投诉。虽然不能直接申请劳动仲裁，但劳动行政部门会对此类问题进行调查并采取相应的措施。请注意，不及时处理可能会影响您的社保权益。
2024-10-16 01:24:20
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您遇到公司未按照实际工资足额缴纳社保的问题，可以向相关劳动监察部门投诉，或者直接向法律专业人士寻求法律援助。选择方式时，请综合考虑效率、成本和个人情况，劳动行政部门的处理通常更为直接快捷。
2024-10-16 00:45:37
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已帮助177589人 · 响应时间 平均3分钟内
对于公司不按实际工资缴纳社保的行为，您可以向劳动行政部门反映。如果劳动行政部门认定公司存在违法行为并责令其补缴，但公司仍不执行，行政部门有权采取行政强制措施。建议先与公司沟通协商，寻求合理解决方式。
2024-10-16 01:24:38
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