挖掘机老板欠薪且未签劳动合同该如何处理？
更新时间：2024-10-16 00:46:13人浏览
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挖掘机老板欠薪且未签劳动合同该如何处理？
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针对挖掘机老板未签劳动合同并欠薪的状况，您应先着手收集与老板间存在事实劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证等。然后，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求其支付应得的工资。根据相关法律规定，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-16 00:46:08
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对挖掘机老板未签劳动合同及欠薪问题，您可以采取以下措施：首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，再考虑申请劳动仲裁。不同情况下，选择不同的处理方式，以求尽快解决欠薪问题。
2024-10-16 00:18:42
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针对挖掘机老板未签订劳动合同并拖欠工资的情况，您可以按照以下步骤处理：一、收集与老板存在劳动关系的证据；二、尝试与老板进行协商，寻求友好解决；三、如协商无果，可向劳动监察部门提交证据进行投诉；四、在必要时，申请劳动仲裁并要求支付工资及可能的补偿。确保自己的权益不受损害是关键。
2024-10-16 00:46:13
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针对挖掘机老板未签劳动合同及拖欠工资的问题，您的解决步骤包括：一、收集证据，如工资条、工作证等；二、尝试与老板进行友好协商；三、如果协商无果，可以向相关劳动监察
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处理因未签劳动合同导致的工资拖欠，主要途径包括申请仲裁、与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、调解以及请求支付令等。具体选择哪种方式应根据实际情况，如双方沟通情况
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您好，建议您先与公司进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映相关情况
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需要详细了解情况才能判断
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁维权解决。
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申请劳动仲裁要未签订书面劳动合同的双倍工资差额和不发工资的经济补偿
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