如果工厂不让未成年人辞职，会有什么后果？
更新时间：2024-10-16 00:21:47人浏览
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如果工厂不让未成年人辞职，会有什么后果？
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针对工厂不允许未成年人辞职的情况，未成年工依然拥有依法辞职的权利。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权提出辞职并应得到应得的劳动报酬。如果工厂阻挠这一行为或者拖欠工资，未成年工完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。否则，劳动者的权益可能会受到侵害。
2024-10-16 00:21:26
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对未成年人想辞职但工厂不同意的情况，建议首先通过协商的方式解决。如果协商无果，可以向劳动争议调解组织寻求帮助进行调解。若调解也无法达成一致，那么可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。这样才能有效地维护未成年工的合法权益。
2024-10-16 00:09:29
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未成年人打算辞职时，应先仔细查阅劳动合同中的条款，明确了解离职的相关规定。通常可以通过与单位协商来解除合同，或者按照合同规定提前通知单位进行辞职。如果遇到单位不同意或者违反合同的情况，一定要及时寻求法律援助，以保护自己合法权益不受侵害。
2024-10-16 00:21:47
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