休产假时公司说要辞退我，怎么办？
更新时间：2024-10-16 00:07:16人浏览
问题描述：
休产假时公司说要辞退我，但产假结束后又叫我回去工作，怎么办？
3位律师解答
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对公司在休产假期间提出辞退，而后又改变决定要求您回归工作的情形，您需明确这是违反《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的行为。该法规定，非法解除劳动合同需承担相应的赔偿责任。因此，您有权选择继续履行原劳动合同，确保自己的职业稳定，或根据法律规定要求公司支付违法解除合同的赔偿金，以保障自身合法权益。
2024-10-16 00:07:11
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鉴于公司初时提出的辞退决定已违法，且后续虽收回此决定，但您仍需审慎考虑。您可以评估个人职业发展、公司对您的态度以及可能获得的赔偿金额等多方面因素，来决定是继续在原岗位工作，还是利用《劳动合同法》赋予的权利，向公司提出赔偿要求。若选择后者，您有权要求获得基于工作年限计算的经济补偿的二倍作为赔偿金。
2024-10-15 23:39:25
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针对您所述情况，公司在产假期间尝试辞退您后又改变决定的行为，确属违法。您拥有两项主要选择：一是接受公司的复职邀请，继续原有的工作；二是若您认为此事件已影响信任基础或不愿再续，可依据《劳动合同法》的相关规定，向公司提出支付违法解除劳动合同的赔偿金要求。此赔偿金将基于您的工作年限进行计算，并可能达到正常经济补偿的两倍之多。为确保您的权益得到妥善处理，建议您在做出决定前咨询法律专业人士。
2024-10-16 00:07:16
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