我在华莱士餐厅工作。我最多可以让你点华莱士员工餐。他还说他暂时不想去，我该怎么办？
更新时间：2024-10-16 00:04:27人浏览
问题描述：
我在华莱士餐厅工作。我每天工作8个小时。我没有休息时间。我没有时间吃饭。我最多可以让你点华莱士员工餐。我还没有签订正式的劳动合同。我刚刚填写了信息表。工作20天后，我想辞职，但老板不让我离开。他还说他暂时不想去，当他高兴的时候让我去。我该怎么办？
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劳动者辞职需要注意以下几点：1、辞职应提前30天申请；2、用人单位应依法开具离职证明；3、用人单位是否办理档案、社保转移等手续；4、和人事部门核对考勤，结清工资。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2024-10-16 00:04:03
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2024-10-15 23:37:10
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-10-16 00:04:27
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动者辞职需要注意以下几点：1、辞职应提前30天申请；2、用人单位应依法开具离职证明；3、用人单位是否办理档案、社保转移等手续；4、和人事部门核对考勤，结清工资
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