根据《劳动法》的有关规定，个人在事业单位工作时，由于单位失误，退休时间推迟了五年。我该如何处理这种情况？
更新时间：2024-10-15 22:46:09人浏览
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根据《劳动法》的有关规定，个人在事业单位工作时，由于单位失误，退休时间推迟了五年。我该如何处理这种情况？非常感谢。
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针对单位失误导致的退休时间推迟问题，您可向劳动仲裁委员会申请解决争议。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，单位应负责并补发延期期间应得待遇。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如养老金的正常发放及调整。
2024-10-15 22:45:55
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处理退休推迟问题，首先可尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补发待遇。仲裁不成，还可依法提起诉讼。具体操作中，需收集相关证据，如工作记录、单位通知等，以支持自己的主张。
2024-10-15 22:14:19
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对退休时间被推迟的情况，常见的法律处理方式包括：与单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和实际需要，选择最适合您的处理方式，以维护个人权益。
2024-10-15 22:46:09
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处理退休时间推迟问题，常见方式包括：1.与单位协商；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，可先尝试与单位沟通，若无果则考虑仲裁，以维护自身合法权益。
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