工资被不合理克扣，同学应该怎么办？
更新时间：2024-10-15 22:04:16人浏览
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跟学校实习时，工资被不合理克扣，同学应该怎么办？
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对学校不合理克扣实习工资的情况，同学应立即向学校或相关实习单位提出质疑并要求解决。根据《中华人民共和国劳动法》，实习工资应按时支付，不得克扣或拖欠。如果学校不予以解决，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-15 22:04:03
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针对实习工资被学校不合理克扣的问题，同学可以向劳动监察部门反映情况并要求处理。根据实际情况，可以选择先尝试投诉，如果处理结果不满意，再考虑提起劳动仲裁。记住，此过程中应保留好所有相关证据以备不时之需。
2024-10-15 21:58:30
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实习工资被学校克扣的同学，可以通过投诉或仲裁的方式维护自己的权益。投诉是通过向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查处理；仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构对争议进行裁决。具体操作包括准备相关证据，按照法定程序进行投诉或填写仲裁申请书等。不论选择哪种方式，都要确保自己的权益得到应有的保障。
2024-10-15 22:04:16
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