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试用期公司不给交保险的，你可以向当地的劳动监察大队投诉处理，也可以辞职，并要求单位支付经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-10-15 21:55:58
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-10-15 21:47:49
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你好！试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-10-15 21:56:09
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
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公司不交社保的补偿方式：对未依法缴纳社保的公司，其职工可以催告其缴纳，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果公司逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收
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你是入职多久了呢？有签劳动合同吗
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