我在原单位2003年8月至2009年8月期间没有缴纳社会保险，后来缴纳了几年，可以要求原单位缴纳社会保险。
更新时间：2024-10-15 21:46:06人浏览
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你好，我在原单位2003年8月至2009年8月期间没有缴纳社会保险，后来缴纳了几年，可以要求原单位缴纳社会保险。谢谢你
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2024-10-15 21:18:16
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-10-15 21:46:06
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可以要求赔偿或补缴。操作如下：1.与原单位协商，要求补缴前六年的社保或支付经济补偿；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁，请求裁决原单位补缴社保或
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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可以，建议先协商，协商不成向相关部门投诉。
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可以申请劳动仲裁，要求补缴社会保险
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建议你直接联系社保中心，这个不是法律问题，是行政问题，如果没有足额缴纳，可以要求补缴
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你好，未签订书面的劳动合同，可以主张双倍工资，未缴社保的可以。可以要求补缴
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对于在下岗前缴费年限或是视同缴费年限不足15年，是不能进行一次性补缴至满15年的，只能通过逐年缴费的方式进行社保缴费。目前，已经不允许一次性补缴15年社保。各地
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