一次性伤残补助金的计算基准是什么,还是个人工资?

更新时间:2024-10-15 21:24:13人浏览
问题描述:
一次性伤残补助金的计算基准是什么,缴费还是个人工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124481人 · 响应时间 平均3分钟内
关于一次性伤残补助金的计算基准,通常是依据员工的月工资和伤残等级来确定,并非简单地以固定的14个月为标准。如果工作未满12个月,会按照实际工作的月数来计算。请留意,《工伤保险条例》的规定在不同地区可能有差异,建议详细了解当地政策以保障您的工伤待遇和权益。
2024-10-15 21:24:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199013人 · 响应时间 平均2分钟内
一次性伤残补助的计算,主要是基于工伤前12个月的平均月缴费工资。计算方式可能包括实发工资、社保缴费基数或者二者的结合。请注意实际工资与社保缴费基数的差异,以及所在地区的政策和单位的具体规定。
2024-10-15 21:04:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助142294人 · 响应时间 平均3分钟内
一次性伤残补助金是按照本人的工资来计算的。具体步骤如下:首先确定伤残等级;然后根据伤残等级和社保缴费工资来计算应得的一次性伤残补助金;如果所在单位已经缴纳了工伤保险,可以向工伤保险基金申请支付;如果单位未缴纳,需要向用人单位进行追偿,若仍不支付,可以申请从工伤保险基金中先行支付。
2024-10-15 21:24:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残补助金领取需要哪些资料和手续
工伤伤残补助金领取需要哪些资料和手续
工伤伤残补助金领取需要以下资料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论书;工伤职工身份证明;其他。需要以下手续:向社会保险行政
工伤索赔
人浏览
一次性伤残补助金一般是以职工的个人工资为基准进行核算。请确保您的处理方式符合《工伤保险条例》的相关规定,以维护您的权益。如有任何疑问或争议,建议您咨询专业律师或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金的计算基础是职工的个人工资。根据工伤等级确定的月份数乘以个人工资,即可得出补助金的金额。务必保留好工资证明,以确保计算的准确性。若遇到纠纷,您完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以沟通一下您这边的具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
计算一次性伤残补助金需参考伤残等级和个人工资。具体的计算方式可通过公式计算、查询最新规定或咨询专业律师来确定。在确定个人实际情况、关注法律法规变化及寻求专业意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于一次性伤残补助金的支付依据,它是根据您工伤前12个月的社保缴费基数为标准来确定的。这笔费用通常由工伤保险基金支付,如果您没有缴纳社会保险,那么责任可能会由您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的,按照本人工资计算,如果本人工资高于平均工资3倍以上的按三倍计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按本人工资算。一次性伤残补助金是用人单位在终止或解除劳动合同时,按照劳动者的月平均工资标准计算并支付的。需注意,实际支付金额可能受地区、政策、劳动合同等因素影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后的支付标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资*2倍,伤残津贴是其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资*25,伤残津贴是其工资*8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询