我已经在试用期内提前三天提出离职了，还是不让离职，这种情况我应该怎么办？
更新时间：2024-10-15 20:48:12人浏览
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我已经在试用期内提前三天提出离职了，三天后领导还是不让离职，这种情况我应该怎么办？
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依据《中华人民共和国劳动法》，您在试用期内有权随时通知公司解除劳动合同。如果领导以公司需要找到替代人员为由拒绝您离职，建议您与用人单位再次沟通，强调您的合法权益，同时确保保留所有相关证据。如若协商无果，不妨及时寻求法律援助，以避免新工作入职受影响或产生其他纠纷。
2024-10-15 20:48:04
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在试用期内提出离职而遇到阻碍时，您可以采取以下措施：首先，再次与用人单位协商，明确表达您的离职意愿；其次，若协商无果，保存好相关证据，向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，不妨考虑咨询法律专业人士或通过法律途径来维护您的权益。
2024-10-15 20:34:04
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在试用期内，您有权依法随时通知公司解约。具体操作步骤如下：首先，与用人单位明确沟通您的离职意愿；其次，如果公司不予配合，关键的是要收集并妥善保存相关证据；然后，您可以考虑向劳动监察部门反映情况或咨询法律专业人士；最后，如有必要，通过法律手段来保护自己的合法权益。
2024-10-15 20:48:12
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