工人辞职有工龄工资吗
更新时间:2024-10-15 20:24:10人浏览
问题描述:
工人辞职有工龄工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118721人 · 响应时间 平均1分钟内
员工辞职时,是否享有工龄工资,主要取决于企业的具体政策和规定。一般来说,工龄工资是根据员工在企业的工作年限来计算的,每年都会增加一定的工龄工资。依据相关劳动法规,用人单位应按规定计算和支付工龄工资,以确保员工的合法权益。如果企业未按时支付,可能引发劳动纠纷。
2024-10-15 20:21:48
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助181131人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工龄工资的具体计算方式,每个单位都有自己的政策。可以通过查阅劳动合同、单位规章制度,或者咨询人事部门来了解。在了解的过程中,务必确保所采取的行动符合法律法规,以保障自己的权益不受损害。
2024-10-15 20:22:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136290人 · 响应时间 平均2分钟内
工龄工资的计算因企业不同而异,通常基于职工在企业工作的实际年限。例如,有的企业可能规定每年工龄工资增加一定的金额,如30元/年。但具体的计算方式还需根据企业的规定和劳动合同来确定。如果中途离职或企业政策有变动,工龄工资的计算方式也会相应调整。请务必留意企业规定和合同约定。
2024-10-15 20:24:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您辞职时通常可以拿到包括工龄工资在内的全部工资,但请遵循法定程序。建议您提前通知用人单位,以便单位有时间进行人员调整,避免因突然离职给单位带来不便。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后是否能拿到工龄工资,这主要取决于公司的内部制度和规定。通常,工龄工资的确定会结合员工的工作年限和岗位等因素。建议您查看公司的相关规章制度或咨询人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后计算工龄相对复杂。需区分一般工龄和连续工龄。一般工龄是以工资为生活资料的工作时间的总和,不受单位限制。而连续工龄则要求在同一单位连续或合并计算工作时间,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询