自己辞职老板会发工资吗

更新时间:2024-10-15 20:14:07人浏览
问题描述:
自己辞职老板会发工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助147589人 · 响应时间 平均1分钟内
即使劳动者主动辞职,工资依然应当发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者自动离职后,用人单位仍需全额支付工资。如果用人单位未能按时支付工资,劳动者有权向劳动行政部门举报,并可以申请劳动仲裁。若逾期不支付,用人单位可能需要支付额外的赔偿金。
2024-10-15 20:11:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60417人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职后,处理方式通常包括与公司协商或通过法律途径追讨工资。如果公司同意发放工资,双方可以签订相关协议解决;如若公司拒绝,劳动者可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。在选择处理方式时,劳动者应综合考虑时间、成本和证据等因素。
2024-10-15 20:12:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91212人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职,但仍应得到工资。具体操作上,如果公司同意发放工资,双方应协商确定发放的时间和方式;如果公司拒绝,劳动者应首先收集证据,如劳动合同、工资条等,然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满,劳动者可以在规定时间内向法院提起诉讼。在整个过程中,劳动者应当妥善保存相关证据,以便维护自己的权益。
2024-10-15 20:14:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
员工自行辞职后,仍有权利获得应得的工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬,工资应以货币形式按月支付,不得无故扣发或拖欠。如因辞职给单位带来经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
在处理离职工资结算时,协商是常见的解决方式。如果协商无果,您还可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。选择何种方式需根据具体情况,如公司的态度、您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
员工主动离职后仍有权获得工资。具体操作方式如下:首先,尝试与用人单位协商达成一致;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,寻求依法裁决;最后,如果协商和仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您辞职时通常可以拿到包括工龄工资在内的全部工资,但请遵循法定程序。建议您提前通知用人单位,以便单位有时间进行人员调整,避免因突然离职给单位带来不便。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资结算通常按照实际出勤天数计算。请与公司协商确定工资结算方式;如果公司不按照约定支付工资,您可以考虑申请劳动仲裁。同时,请保留相关证据,如工资条、出勤记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于急辞情况,劳动者仍有权要求单位立即支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位必须遵守劳动合同中的约定并按时足额支付劳动报酬。如若单位拒绝或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付工资是违法的行为。具体操作步骤如下:首先,请保留相关的证据,如劳动合同、工资条等。其次,您可以尝试与老板进行协商解决,如果协商没有结果,您可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您辞职后的工资发放是应该的。如果单位未按时支付工资,您可以与单位进行协商解决。若协商无果,您还可以选择通过调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。请放心,您有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确实如此,雇主在解除或终止劳动合同后拒绝支付工资是违法的。依据《工资支付暂行规定》,在结束劳动关系时,雇主应当一次性付清劳动者的工资。如果雇主未能按时支付,您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使自动离职,您也有权利要求获得工资。具体操作步骤如下:首先,与单位沟通并要求支付应得工资;如果沟通无效,收集证据如劳动合同、工资条等,并向当地劳动监察部门提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询