我在超市工作,应该由员工支付损失吗?

更新时间:2024-10-15 19:22:11人浏览
问题描述:
你好,我在超市工作,应该由员工支付损失吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:是的,因为劳动者原因造成公司经济损失,劳动者应当承担赔偿责任,但是没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,且发放的工资不得低于所在地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
2024-10-15 19:21:48
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你好,具体发生什么事情呢
2024-10-15 18:48:17
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2024-10-15 19:22:11
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你好,具体发生什么事情呢
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你好,根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动者合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者
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超市丢了商品,确实是因为员工的故意与过失所造成,可进行适当的赔偿;如果不是,即使入职时签订了这个协议,也不应当承担这个赔偿责任。
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你好,这个需看单位具体规定
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员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。法律依据:《中华人
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