她于7月5日辞职。老板说工资下个月发，但是我觉得辞职后应该发给我！找到解决办法
更新时间：2024-10-15 18:31:22人浏览
问题描述：
她于7月5日辞职。老板说工资下个月发，上个月发，所以她说下个月发！但是我觉得辞职后应该发给我！找到解决办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185207人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-15 18:31:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100451人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-10-15 17:56:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临未签劳动合同老板拒绝支付工资的问题时，可以通过劳动仲裁进行申诉，并准备相关的证据来证明与用人单位的劳动关系。若仲裁结果无法令人满意，还可以进一步向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资以及未签署劳动合同都可以维护自身权益
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去当地人社局投诉该单位的违法行为。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若到期后仍拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后老板不发工资：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后老板不发工资：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后老板不发工资：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
