到退休年龄但年数不够15年单位却终止合同怎么办?
更新时间：2024-10-15 18:26:08人浏览
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到退休年龄但年数不够15年单位却终止合同怎么办
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对于退休年龄未达到而合同终止的情况，根据法律规定，劳动者到达法定退休年龄后，单位可终止劳动关系。如果未能及时处理，可能会影响您的退休手续和个人权益的保障。请与单位沟通协商，了解合同终止的具体原因和后续处理方式。
2024-10-15 18:24:06
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针对未达到退休年龄但合同被终止的情况，您可以先尝试与用人单位协商解决争议。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。请根据实际情况和个人需求选择合适的处理方式。
2024-10-15 18:24:10
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对于未满足十五年工作年限而达到退休年龄的情况，合同终止的处理方式如下：首先，如果合同到期，劳动关系正常解除；其次，如果合同未到期被终止，公司应依据工作年限给予相应的赔偿；最后，如果公司拒绝赔偿，您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-15 18:26:08
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