公司员工受伤骨折后在家，是否也要承担？
更新时间：2024-10-15 18:11:17人浏览
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公司员工受伤骨折后在家，工资正常发放，生活费公司是否也要承担？
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员工发生工伤后，公司需要承担治疗期间包括工资和生活费在内的全部福利待遇。根据《社会保险法》，工伤期间的工资福利应由用人单位支付。员工有权要求公司按时支付所有待遇，如有争议，可以通过法律途径解决。
2024-10-15 18:10:53
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关于员工工伤期间的待遇问题，公司应支付工资及可能的生活费。具体支付方式需考虑员工的伤残等级和生活自理能力等因素。建议向专业律师或相关机构咨询以获取更详细的指导。
2024-10-15 17:45:03
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针对员工工伤期间的公司福利待遇问题，公司需要支付工资、生活费及可能的护理费。工资应按月支付原工资福利待遇；如员工生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金将支付生活护理费；生活费的具体标准需按照地方规定执行，可咨询当地社保或人事部门。若公司不按规定支付待遇，员工可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
2024-10-15 18:11:17
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