员工违反规定如何处罚最新的劳动法规定不能处以罚款，员工违反规定如何处罚
更新时间：2024-10-15 18:04:15人浏览
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最新的劳动法规定不得处以罚款。员工违反规定如何处罚最新的劳动法规定不能处以罚款，员工违反规定如何处罚
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新劳动法关于员工罚款规定用人单位不得对员工进行随意处罚，罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-10-15 18:04:12
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