因在厂里上班导致的颈椎病和腰间盘突出，是否有权向公司索要赔偿金？
更新时间：2024-10-15 17:54:09人浏览
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因在厂里上班导致的颈椎病和腰间盘突出，我是否有权向公司索要赔偿金？
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您有权利申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，您需要在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。如情况特殊，申请时限可适当延长。在成功认定工伤并进行劳动能力鉴定后，根据您的伤残等级享受相应的工伤待遇。为保障您的权益，请及时提交申请并保留相关证据。
2024-10-15 17:53:47
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针对您在工厂工作中引发的颈椎病和腰间盘突出，您应该尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经过认定并接受劳动能力鉴定后，您可以根据伤残等级获得相应的工伤医疗待遇。这是您应享有的权益，请务必及时行动。
2024-10-15 17:32:54
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针对您的健康状况，您确实有权申请工伤赔偿。具体操作步骤如下：首先，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；其次，在认定后接受劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果享受相应的工伤医疗待遇。同时，请务必保留相关证据，如医疗记录、工作日志等，以支持您的申请。及时行动，保障您的合法权益。
2024-10-15 17:54:09
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您可以依据《工伤保险条例》要求工伤赔偿。您需要在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。如有特殊情况，可以适当延长申请时间。完
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您好，关于颈椎病和腰间盘突出的问题，如果确实是工作原因导致的，您可以尝试申请工伤认定并要求赔偿。然而，这需要您提供充分的证据来证明疾病与工作之间的直接联系。请务
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建议您首先与雇主进行友好的协商，明确阐述自己的病情和赔偿要求。如果协商无果，您可以选择通过法律途径，向法院提起诉讼，以获取更有力的法律保障。
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您好，关于腰椎间盘突出是否可以向原单位索赔的问题，需根据具体情况分析。若能提供充足的证据证明自己是在工作过程中导致的腰椎间盘突出，您可以申请工伤认定并寻求赔偿。
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您好，针对腰椎间盘突出是否应要求单位赔偿的问题，处理需视具体情况而定。您需要提供充分的证据证明腰椎间盘突出是由工作原因导致的，才能申请工伤认定并要求赔偿。若无证
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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具体情况您这边说一下
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你好，如果在工作中受伤，属于工伤，员工可以获得工伤和交通事故双份赔偿，用人单位不能向对方索赔。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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劳务关系员工在上班期间摔跤骨折引发的医疗费是否需要公司全额承担，主要取决于是否属于工伤。3
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