我与单位签的3年期劳动合同，有哪些补偿权益？
更新时间：2024-10-15 17:52:10人浏览
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我与单位签的3年期劳动合同，在满1年后被解除，有哪些补偿权益？
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您的劳动合同期限为三年，但在仅一年后就被解除，您有权根据《劳动合同法》获得经济补偿。补偿计算方式是根据您的实际工作年限，每满一年支付一个月的工资，您已工作一年，因此应获得一个月工资的补偿。请您及时采取行动，以保障自己的合法权益。
2024-10-15 17:52:07
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针对您的合同解除，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。选择何种方式取决于您的实际情况和所拥有的证据。通过合理的维权方式，您可以最大化地保障自己的合法权益。
2024-10-15 17:39:46
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合同仅履行一年即被解除，您可按以下步骤争取经济补偿：首先，与单位进行协商，要求按照《劳动合同法》支付相应的补偿金；其次，如协商无果，可寻求劳动调解委员会的协助进行调解；再者，若调解仍不能达成共识，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有法律约束力；最后，如果对仲裁结果不满意，您还有权向法院提起诉讼。
2024-10-15 17:52:10
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解除劳动合同经济补偿金月工资标准
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