工作二年未签合同如何赔偿
更新时间：2024-10-15 17:38:04人浏览
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工作二年未签合同如何赔偿
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针对工作两年未签合同的情况，您有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应与员工签订书面劳动合同，未签则违法。您可以先尝试与雇主协商，若协商无果，可向劳动部门申请解决或向法院起诉，要求获得相应的赔偿。
2024-10-15 17:36:05
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对于未签劳动合同的工作两年情况，您可以通过协商、向劳动部门申请解决和法院诉讼等常见方式处理。若协商无法解决问题，建议及时通过法律途径维护自身权益，确保获得应有的赔偿。
2024-10-15 17:36:09
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针对两年未签劳动合同的情况，您可以要求赔偿。具体操作如下：首先与雇主协商，要求签订合同并支付赔偿；若协商无果，可向劳动部门申请解决，并提供相关证据；若问题仍无法解决，收集证据向法院提起诉讼，要求赔偿包括双倍工资等。根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-10-15 17:38:04
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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针对未签劳动合同两年的情况，您可以选择多种方式维权。首先，可以尝试与用人单位协商解决，若协商无果或希望迅速解决，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等途径
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