公司能否因员工考试不及格而降低其工资？
更新时间：2024-10-15 17:16:11人浏览
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公司能否因员工考试不及格而降低其工资？
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公司不能因员工考试不及格降低工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，变更劳动合同内容需双方协商一致，且工资不得被无故克扣或拖欠。若公司未经同意降低工资，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-10-15 17:15:47
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不可以。公司应遵守以下操作：1.评估员工不及格原因；2.如需变更工资，与员工协商并签订书面协议；3.提供必要的培训或辅导；4.确保所有处理措施符合法律法规要求，保障员工合法权益。
2024-10-15 16:37:39
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常见的处理方式有：1.与员工协商变更劳动合同；2.提供培训或再教育机会；3.根据公司规章制度采取其他合法措施。选择时应考虑员工权益、合同约定及法律法规，确保处理方式的合法性和合理性。
2024-10-15 17:16:11
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