老板扣我工资,这样对吗?

更新时间:2024-10-15 16:46:09人浏览
问题描述:
提前结束假期工工作,老板扣我工资,这样对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于提前结束假期工工作而被扣工资的情况,这是不合法的。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,员工依法离职后,老板不得非法扣除工资,否则属于违法行为。建议劳动者向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-15 16:45:47
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针对假期工因提前离职被扣工资的问题,这种做法定然是不合法的。对于此类问题,你可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁作为解决方式。在选择处理方式时,你需要综合考虑证据的充分性、处理效率以及个人的时间成本等因素。
2024-10-15 15:59:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对你的情况,老板扣工资是不合法的。作为暑假工,如果你在辞职后被扣工资,你有权依法维权。你可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据,或者选择申请劳动仲裁通过法律程序来解决争议。但请注意,如果因为你的离职给雇主造成了损失,你也可能需要承担相应的赔偿责任。
2024-10-15 16:46:09
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你好,找劳动监察大队解决。
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您好,若为社保,则公司存在主动代扣的问题。
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可以去劳动局找劳动监察大队处理
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扣发工资可以去当地的人社局投诉。
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你好,具体是什么原因扣工资
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