关于公司私自更改社保支付单位，我可以要求哪些经济补偿？
更新时间：2024-10-15 16:26:12人浏览
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关于公司私自更改社保支付单位，我可以要求哪些经济补偿？
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关于公司私自更改社保支付单位，您可主张经济补偿并要求单位补缴社保。依据《劳动合同法》相关规定，单位应根据您的工作年限支付经济补偿，每满一年应支付一个月工资。若单位未补缴社保，您的社保权益可能受损，甚至影响相关社保待遇的享受。
2024-10-15 16:25:58
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针对公司单方面更改社保缴费地的行为，您可以选择与单位协商、投诉至劳动监察部门或选择解除劳动合同并要求经济补偿。具体选择应基于实际情况和个人需求。
2024-10-15 16:19:28
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针对公司私自更改社保支付单位的问题，您可要求单位补交社保或支付经济补偿。具体操作如下：首先，与单位协商要求补交社保以确保社保权益；其次，若单位拒绝或无法补交，依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金并提支付要求；最后，如单位仍不配合，可收集证据并向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，坚决维护自身合法权益。
2024-10-15 16:26:12
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有权。具体操作：1.与公司沟通，提出取消变更或补偿要求；2.准备相关证据，如劳动合同、社保记录等；3.如公司拒绝，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4.仲裁结果出来后
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对于公司擅自更改社保支付单位的行为，如果你发现公司的操作违法并且导致你的社保权益受损，你可以采取以下措施：1.与公司协商；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援
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可以申请补偿。具体操作：1.收集证据，如社保缴纳记录、公司通知等；2.与公司协商，表达诉求并要求合理补偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.
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可以向劳动局投诉的
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你好，根据法律规定，可以主张经济补偿金
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你好可以申请劳动仲裁要求补交
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