监护人能否辞职申请赔偿
更新时间：2024-10-15 16:11:01人浏览
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监护人能否辞职申请赔偿
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监护人辞职可以申请赔偿，但需满足特定条件。依据《劳动合同法》，如用人单位未提供劳动保护、未及时支付报酬、未缴纳社保等，监护人辞职时有权要求经济补偿。若情况严重且未及时处理，监护人可能面临权益受损的风险。
2024-10-15 16:07:51
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监护人辞职申请赔偿，操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与用人单位协商，提出赔偿要求；3.协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；5.仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
2024-10-15 16:08:07
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监护人辞职申请赔偿的常见方式有协商、调解和诉讼。首先应与用人单位协商，若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的帮助。若调解仍无法解决，监护人可以向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-15 16:11:01
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