公司把员工社保强行转至外地，是否违法？
更新时间：2024-10-15 15:44:11人浏览
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公司把员工社保强行转至外地，是否违法？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于您提到的公司强行将员工社保转移至外地的行为，如果公司在合法情况下如合并、分立等情形进行转移，且确保员工权益不受损害，那么这种行为是合法的。公司需遵循《劳动合同法》等相关法律法规，并及时通知员工。若发现权益受到侵害，您可以向劳动行政部门提出投诉。
2024-10-15 15:44:03
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针对公司私自转移社保至外地的行为，您可以采取向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式维护自己的权益。投诉可以快速引起行政部门的注意并进行调查；若情况复杂或需要赔偿，则选择仲裁更为合适。请您根据实际情况选择合适的方式，并注意收集相关证据。
2024-10-15 15:24:58
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若公司未经许可将社保转移至外地，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如社保转移记录、工资条等；其次，尝试与公司沟通，要求恢复原有的社保关系；如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，建议您申请劳动仲裁。在整个过程中，务必保留好所有相关证据。
2024-10-15 15:44:11
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如果公司未经您同意私自转移社保，您可以按照以下步骤维权：首先，收集相关证据，如社保转移记录、工资条等；其次，尝试与公司沟通，要求他们恢复原社保关系；如果沟通无果
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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