自己辞职公司也要赔偿吗
更新时间：2024-10-15 15:36:08人浏览
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自己辞职公司也要赔偿吗
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关于辞职是否有赔偿的问题，一般来说自动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违反《劳动合同法》的情况，比如未支付足额工资或未缴纳社保等，您可以主动辞职并要求公司给予经济补偿。为了保障自己的权益，不建议忽视公司的违法行为。
2024-10-15 15:33:59
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关于自动辞职是否可获得赔偿的问题，通常情况下是无赔偿的。但如果公司存在违法行为，您是有权要求获得经济补偿的。解决方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。选择哪种方式应基于具体情况和证据的充分性。
2024-10-15 15:34:06
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针对自动辞职是否有赔偿的问题，一般情况下是没有赔偿的。具体情况如下：如果公司没有违法行为，劳动者主动辞职通常不会获得赔偿；但如果公司违反了《劳动合同法》，比如拖欠工资或未缴纳社保等，您可以提出辞职并要求公司支付经济补偿。为了支持自己的主张，劳动者需要收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。如果双方无法协商解决，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2024-10-15 15:36:08
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关于自动辞职是否有赔偿的问题，一般来说，如果没有公司违反《劳动合同法》的行为，如未支付足额报酬或未缴纳社保等，自动辞职通常是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，
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一般情况下，自动辞职是没有赔偿的。具体要看公司是否存在违法行为，如未支付工资或未缴纳社保等。如果公司存在违法行为，您可以提出辞职并要求经济补偿。在操作过程中，劳
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针对这种情况，可以采取的处理方式包括与公司进行协商、寻求劳动仲裁以及提起诉讼。首先，建议尝试与公司进行沟通，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁
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针对自己辞职是否有赔偿的问题，一般情况下是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，员工有权要求补偿。具体操作步骤如下：首先收集公司的违法证据，然后尝试与公司协商补偿
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针对辞职后要求公司赔偿的问题，需具体情况具体分析。如果公司有降薪等违法行为，可以根据《劳动合同法》解除劳动合同并寻求赔偿。实际操作中，应注意收集降薪证据，先与公
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若您自动辞职，一般而言是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，您可以要求经济补偿。您可以尝试以下方式处理：首先与公司进行协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投
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关于辞职后是否需要赔偿的问题，答案会因具体情况而异。如果因为公司的违法行为而提出辞职，你有权要求相应的经济补偿；如果双方协商达成一致解除合同，按照约定进行处理；
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针对自动辞职是否有赔偿这一问题，普遍情况下是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，如未按照劳动法规定支付工资或未缴纳社会保险等，您可以要求经济补偿。应对方式包括与
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