法律快车法律问答 > 河北法律问答秦皇岛法律问答秦皇岛劳动纠纷法律问答 > 问答详情

调岗后不能胜任这份工作，能申请经济补偿吗

更新时间：2024-10-15 15:32:06人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

不能胜任工作被解雇能否得到补偿

问：我刚应聘到某公司从事销售工作。由于没有什么销售技巧，一直不能很好完成公司规定的销售定额。公司确认我不能胜任本职工作后，给我调换了岗位。一段时间后，按照有关考

解雇裁员

人浏览

不接受哺乳期调岗，我能申请经济补偿金吗？

如果你在哺乳期内遭遇公司违规调岗的情况，可以拒绝并考虑向劳动行政部门投诉。如果协商未能达成一致，你可以选择提出离职，同时要求公司支付经济补偿金。如有需要，你可以

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

换岗还是不胜任被辞亦能获补偿

鲍女士与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。由于她连续3个月都没有完成工作定额，公司认为她不能胜任工作，把她调到了一个工作难度相对较低的岗位，工资也降低了。鉴

经济补偿金

人浏览

转岗后不能胜任工作可以申请补偿吗？

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?

胜任,劳动者,工作,不能,单位,劳动合同劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

劳动合同知识

人浏览

老师，员工不能胜任工作，经过培训还是不能胜任，这样辞退我需要给经济补偿吗

针对员工不能胜任工作的情况，在解除劳动合同的时候，用人单位需要支付经济补偿金。具体的补偿标准应按照劳动合同中的约定或者根据相关法律规定来确定。如有争议，可以通过

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工不胜任工作能解除合同吗

员工不胜任工作，如果经过培训或者调岗仍不能胜任工作，在用人单位提前通知员工或者支付代通知金的情况下，可以解除劳动合同，并

其他

人浏览

老板主动辞退员工，已签离职单，因为目前找不到工作，还能申请经济补偿吗

已签离职单，一般不能申请经济补偿。除非用人单位存在违法行为，如拖欠工资等，员工可随时辞职并要求经济补偿。不及时处理可能丧失权益。依据《劳动合同法》第四十七条。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

转岗后不能胜任工作可以申请赔偿吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工脱岗处罚决定是怎样的

工作中，就算是有急事，也是需要先和领导请假，不能无缘无故就离开自己的岗位的。想必很多人想要了解，员工脱岗处罚决定是怎...

处罚决定

人浏览

因个人身体原因不能胜任工作，公司调岗但工资降了，员工不同意，能否申请经济补偿金

企业调岗降薪员工不接受，企业可以协商解除劳动合同，具体如下：1、可以申请解除劳动合同申请经济补偿金；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

不能胜任工作不能以严重违纪为由解除劳动合同

李某原是甲公司的电气工程师，后公司发现李某不能运用计算机CAD绘图，造成工资不能准时完成，认为他不能胜任研发工作，于是决定将其调到维修部门从事一些低水平的工作。

解除合同

人浏览

能不能申请两个月的赔偿金？因为换岗之后工作内容不同而导致的自动离职，能不能申请经

你好，你在这家公司工作多久了？

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

员工因调岗辞职的可以要求经济补偿金吗

员工因调岗而自愿主动辞职的，一般不可以要求经济补偿金；但因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的，可以要求经济补偿金。员工在单位每工作一年的，可以要求单位向其支

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

不能够胜任工作被解雇后会有经济补偿金吗

不胜任工作被解雇会有补偿金，此种解雇属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

不可以胜任工作被解雇后会有经济补偿金吗

不胜任工作被解雇属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

全部3个答案 >

人咨询过去咨询