辞工当天不结算工资怎么办?
更新时间：2024-10-15 15:30:45人浏览
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辞工当天不结算工资怎么办
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针对辞工当天不结算工资的情况，员工有权要求用人单位立即支付工资。根据《工资支付暂行规定》，在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。如遭遇拒绝，可以向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临支付工资、经济补偿甚至赔偿的法律责任。
2024-10-15 15:27:57
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对于辞工后工资未结算的问题，处理办法包括：一、与用人单位协商；二、向劳动监察部门反映情况；三、考虑提起劳动仲裁或诉讼。推荐先尝试协商，如无果则采取进一步行动，确保自身权益得到保障。
2024-10-15 15:28:04
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遇到离职时工资未结算的情况，具体操作如下：首先，与用人单位沟通，依据《工资支付暂行规定》要求支付工资；若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；若投诉后仍无法解决，建议通过劳动仲裁或诉讼途径，维护自己的合法权益。
2024-10-15 15:30:45
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你好！这个行为是违法的
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若厂里不结清工资，您可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如未及时支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请
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你好，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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离职未结算工资，操作如下：首先，与用人单位沟通，要求按《工资支付暂行规定》立即支付；若沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，并附相关证据；若投诉仍未解决问题
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离职未领工资，操作如下：1.协商：与公司直接沟通，了解原因并要求立即支付。2.投诉：准备相关证据，向当地劳动监察部门递交投诉文书。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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1、劳动者辞职时用人单位不结算工资，可以通过以下途径解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁
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你好，离职一个月工资还不发，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付足额的劳动报酬。
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