老板辞职要给工资吗

更新时间:2024-10-15 15:12:09人浏览
问题描述:
老板辞职要给工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147837人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后,您应获得工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,单位不得因你提出辞职而拒绝支付工资。如若单位不支付,可申请调解或仲裁,保障自己的合法权益不受侵害。
2024-10-15 15:10:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98320人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后您理应得到工资。可以先尝试与用人单位沟通协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉,寻求法律途径维护自己的权益。
2024-10-15 15:10:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助174262人 · 响应时间 平均4分钟内
您辞职后,有权获得工资。具体操作步骤如下:首先与用人单位协商解决工资问题;协商不成,则向劳动行政部门投诉;若仍无法解决,可申请调解或仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可提起诉讼。选择合适的途径来维护自己的权益。
2024-10-15 15:12:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
学徒辞职后,是有资格获得工资的。在辞职时,建议先与用人单位协商工资支付问题,并保留相关的证据。如果协商无法达成一致,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出辞职,用人单位是否要给予经济补偿
劳动者提出辞职,用人单位是否要给予经济补偿
劳动者提出辞职,用人单位是否要给予经济补偿值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求,属于要约行为
辞职
人浏览
辞职后,您完全有权要求应得的工资。如果公司拒绝支付,您可以先尝试与公司沟通协商。如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁结果不满,还可以进一步向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退职工都要支付经济补偿吗
用人单位辞退职工都要支付经济补偿吗
核心内容:如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同,在这种情况下,用人单位应提
员工新知
人浏览
针对小饭店辞职是否给予工资的情况,当你提出辞职时,应与公司协商工资支付问题。通常而言,公司会在你离职时结清工资。如果公司拒绝支付,你可以寻求劳动仲裁机构的帮助,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
辞职后您应得到工资。具体操作如下:首先与雇主沟通协商,要求支付应得的工资;如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉并寻求调解或仲裁;若对仲裁结果不满,您可以提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付工资是违法行为。遇到这种情况,可以采取以下具体步骤:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。然后,尝试与老板进行协商解决。如果协商无果,可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
辞职后工资发放可能受到一定影响。具体表现为:若因个人原因旷工导致经济损失,单位可依据劳动合同约定进行工资扣除作为赔偿;扣除金额有一定法律限制;若严重违反公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
其他
人浏览
劳动者在离职时应获得按实际应发数额的工资。如果发现工资被拖欠,可以采取向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或法律诉讼等维权手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
其他
人浏览
员工辞职时因工资问题寻求补偿时,应先与单位进行协商。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以选择提起诉讼。请注意,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付工资是违法的行为。具体操作步骤如下:首先,请保留相关的证据,如劳动合同、工资条等。其次,您可以尝试与老板进行协商解决,如果协商没有结果,您可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于骂老板后辞职工资问题,你可以先与老板协商解决。如果协商无果,你可以向劳动部门投诉或申请调解。如果仍无法解决,你可以申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不能满足你的需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载