超过两年的社会保险欠缴问题,怎样向劳动保障部门反映?

更新时间:2024-10-15 15:04:12人浏览
问题描述:
超过两年的社会保险欠缴问题,怎样向劳动保障部门反映?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141326人 · 响应时间 平均3分钟内
针对欠缴社会保险超过两年的问题,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位具有为员工缴纳社保的法定义务。如单位未按时足额缴纳,您有权要求补缴,以确保自身社保权益,如养老金、医疗报销等不受影响。
2024-10-15 15:03:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助183194人 · 响应时间 平均4分钟内
对单位欠缴社保的情况,您可以采取以下措施:首先尝试与单位协商,要求尽快补缴;若协商无果,则向劳动监察部门投诉,寻求法律支持;若情况严重,还可选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据单位态度、欠缴时长和金额等因素来决定。
2024-10-15 14:54:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127678人 · 响应时间 平均3分钟内
针对单位欠缴社保问题,您可以:一、与单位协商要求补缴;二、向劳动监察大队进行投诉,让其介入处理;三、若情况紧迫,可申请劳动仲裁并寻求经济补偿。根据实际情况选择合适的方式,确保个人权益得到保障。
2024-10-15 15:04:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。
劳动法
人浏览
处理公司欠缴社保问题的方式包括:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。建议劳动者首先尝试通过协商或投诉解决,若无效则可考虑仲裁或诉讼途径。最终选择应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保必须要缴纳吗
社保必须要缴纳吗
用人单位是必须要为劳动者缴纳社保费用的,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的,要限期改正,拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款;未按时足额
劳动法
人浏览
对于处理公司社保欠费的问题,您可以考虑通过投诉举报或申请劳动仲裁两种方式。选择时,请结合欠费的具体情况、公司的态度以及您所拥有的证据。若公司态度恶劣且您掌握充足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保多少岁可以购买
社保多少岁可以购买
在我国养老保险中,女性的首次投保不能超过35周岁,男性不能超过45周岁;其他社会保险没特殊的年龄要求,但劳动者必须年满十
劳动纠纷
人浏览
建议起诉对方,向对方追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询