刚培训想辞职有工资吗

更新时间:2024-10-15 14:50:37人浏览
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刚培训想辞职有工资吗
3位律师解答
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您在完成培训后第一天提出离职,根据《劳动合同法》的相关规定,您仍然有权获得相应的工资。即使存在培训期间的专项约定和服务期协议,辞职时仍需支付违约金,但这并不妨碍您获得工资权益。若公司拒绝支付,您可以通过法律途径如劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-10-15 14:47:53
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已帮助95262人 · 响应时间 平均5分钟内
培训后立刻离职,您应当获得工资。对此,您可以首先与雇主进行协商,商定工资及可能的违约金事宜。如果协商无果,您可以考虑通过法律手段,如劳动仲裁、诉讼等,来维护自己的合法权益。请务必保留相关证据,以备不时之需。
2024-10-15 14:48:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129454人 · 响应时间 平均5分钟内
您刚完成培训就打算离职,根据法律规定,您有权获得工资。如果公司拒绝支付,建议您首先与公司人力资源部门沟通索要应得工资。如若沟通无果,您可以向当地劳动仲裁委员会寻求帮助,提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意,您可以进一步向法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需要提供相关证据,如劳动合同、工资单和离职证明等。
2024-10-15 14:50:37
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