老板辞退你也没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-15 14:31:08人浏览
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老板辞退你也没签合同怎么赔偿
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未签合同被老板辞退，你可以主张双倍工资及补偿金。《劳动合同法》规定，依据你的工作年限，每满一年应支付一个月工资作为补偿，不满半年则支付半个月。若不积极维权，可能会影响到你的合法权益。
2024-10-15 14:27:48
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未签合同被辞退的情况下，你有权要求获得双倍工资和补偿金。解决方式建议先与雇主进行协商，若协商无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。如仍无法解决，可考虑寻求法律途径。
2024-10-15 14:28:07
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未签劳动合同被辞退，你有权获得赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，与雇主协商赔偿事宜；如协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉；接着，申请劳动仲裁并要求赔偿；最后，如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-10-15 14:31:08
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