试用期没有通过，失业了可以领失业金吗？
更新时间：2024-10-15 14:18:09人浏览
问题描述：
试用期没有通过，失业了可以领失业金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186294人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期没过，一般不能领失业金。根据《社会保险法》，需满足缴费满一年等条件。
分析：领取失业金需满足多个条件，包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。试用期通常不超过六个月，不满足缴费满一年的条件，因此不能领取失业金。
提醒：若遇到单位未依法缴纳失业保险费或恶意辞退等情况，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
分析：领取失业金需满足多个条件，包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。试用期通常不超过六个月，不满足缴费满一年的条件，因此不能领取失业金。
提醒：若遇到单位未依法缴纳失业保险费或恶意辞退等情况，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-15 14:15:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192619人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看，试用期没过不能领失业金是常态。常见处理方式包括与单位沟通了解原因、咨询当地社保部门了解政策、必要时通过法律途径维权。
选择方式：建议先与单位沟通，了解试用不通过的具体原因及是否有改进空间；若对政策有疑问，咨询当地社保部门；若认为权益受损，可寻求法律援助或劳动仲裁。
选择方式：建议先与单位沟通，了解试用不通过的具体原因及是否有改进空间；若对政策有疑问，咨询当地社保部门；若认为权益受损，可寻求法律援助或劳动仲裁。
2024-10-15 14:16:09
咨询我
已帮助58770人 · 响应时间 平均4分钟内
根据不同情况，处理试用期未通过且失业不能领失业金的问题时，可采取以下具体操作：
1. **与单位沟通**：了解试用不通过的具体原因，确认是否存在误解或可改进之处，同时了解单位是否依法缴纳了失业保险费。
2. **咨询社保部门**：若对失业保险政策有疑问，可携带相关证件到当地社保部门咨询，了解详细政策规定及自身是否符合其他救助条件。
3. **收集证据**：若认为单位存在违法行为，如未依法缴纳社会保险费、恶意辞退等，应及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等。
4. **法律途径**：在收集足够证据后，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
5. **寻求专业帮助**：在整个过程中，如感到困惑或权益受到侵害，可及时咨询专业律师或法律援助机构，获取专业指导和支持。
1. **与单位沟通**：了解试用不通过的具体原因，确认是否存在误解或可改进之处，同时了解单位是否依法缴纳了失业保险费。
2. **咨询社保部门**：若对失业保险政策有疑问，可携带相关证件到当地社保部门咨询，了解详细政策规定及自身是否符合其他救助条件。
3. **收集证据**：若认为单位存在违法行为，如未依法缴纳社会保险费、恶意辞退等，应及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等。
4. **法律途径**：在收集足够证据后，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
5. **寻求专业帮助**：在整个过程中，如感到困惑或权益受到侵害，可及时咨询专业律师或法律援助机构，获取专业指导和支持。
2024-10-15 14:18:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领失业保险金对以后有什么影响吗
领失业保险金可能会影响职工的再就业，但影响不大，主要在于领取失业保险金后，领取人的信息会被进行失业登记，再就业时有些用人单位会注意领取人的失业原因，此时可能会对
失业保险
人浏览
试用期被辞退后申领失业险，常见的处理方式包括：1）确认失业保险缴纳情况，需满足一定缴纳期限；2）确认离职原因，需为非自愿离职；3）准备相关材料，如离职证明、身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金申请有没有时间限制
失业保险金申请有时间限制，应当在60日内进行申领。在生活实践当中，如果用人单位解除劳动合同，应当在七日内报受理劳动者失业保险业务的经办机构备案，并提供相应的材料
其他劳动保障
人浏览
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业保险金期间还能交养老金吗
领失业保险金期间能交养老金，对于失业人员达到法定退休年龄享受养老保险待遇的停止领取失业保险，失业保险金的领取期限是按照职工缴费年限确定的，最长不超过24个月。
失业保险
人浏览
你好，具体情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件不包含是不是试用期，只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件不包含是不是试用期，只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期领失业金是违法的。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业补助金只能申领享受一次，无需办理失业登记，不得和失业保险金同时领取，不得跨统筹地区重复申领享受，且失业补助金遇到下列情况时会停发：1.失业人员领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期领失业金违法。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的话，首先要去办理失业登记，在拿到失业证之后再去申领失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职没有失业金可以拿。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询