单位不缴纳社保是否合法?

更新时间:2024-10-15 13:56:12人浏览
问题描述:
满50周岁的女性,单位不缴纳社保是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于满50周岁的女性,单位不缴纳社保可能是合法的。因为女职工在达到退休年龄后,公司可以选择签订劳务合同而不购买社保。但也要注意,如果未达到退休年龄或者存在特殊情况,单位必须依法缴纳社保,否则可能违反法律规定。
2024-10-15 13:56:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于满50岁的女性,如果单位不购买社保,处理时需要考虑个人实际情况。处理方式包括:首先确认是否已经达到退休年龄;如果未达到退休年龄,可以与单位协商要求购买社保;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需谨慎,确保个人权益得到保障。
2024-10-15 13:10:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100297人 · 响应时间 平均3分钟内
满50周岁的女性单位不缴纳社保是否违法需根据具体情况而定。如果已经达到退休年龄,单位不购买社保可能不违反法律;但如果未达到退休年龄或者存在特殊情况,单位应当依法缴纳社保,如不缴纳则可能违法,可以通过投诉等方式维护个人权益。
2024-10-15 13:56:12
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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