用人单位与劳动者未签订劳动合同我需要准备哪些材料或者证据才能

更新时间:2024-10-15 13:52:04人浏览
问题描述:
用人单位与劳动者未签订劳动合同我需要准备哪些材料或者证据才能证明我跟用人单位有劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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为证明与用人单位存在劳动关系,在未签订书面劳动合同的情况下,需要收集工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等关键证据。这些证据能够充分展示双方的事实劳动关系,确保劳动者权益得到保障。
2024-10-15 13:50:12
平台特邀律师 咨询我
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在没有签订书面劳动合同的情况下,证明劳动关系存在的证据包括工资条、社保缴纳记录、工作证、招聘时的相关记录以及考勤记录等。此外,同事的证言也是一个重要的证据来源。建议劳动者综合收集这些证据,以构建完整的事实劳动关系证明链。
2024-10-15 13:50:26
法律快车咨询顾问 咨询我
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为证明与用人单位的劳动关系,在未签订劳动合同的情况下,劳动者应准备工资支付凭证、社保缴费证明、工作证件等直接证据。同时,招聘时的相关记录以及同事的证言也是重要证据。在准备证据时,应考虑实际情况选择单独或综合使用这些证据,确保劳动关系的有效证明。
2024-10-15 13:52:04
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