辞职后当面结清工资吗

更新时间:2024-10-15 13:44:04人浏览
问题描述:
辞职后当面结清工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197374人 · 响应时间 平均1分钟内
关于辞职后工资结算问题,根据相关规定,辞职当日单位应一次性付清工资。如若单位未能及时支付工资,劳动者可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自身权益。为保障个人经济利益及信任度,劳动者需及时关注工资支付情况。
2024-10-15 13:41:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127135人 · 响应时间 平均5分钟内
在辞职当天,一般来说应当结算工资,但在实际操作中可能会有所不同。多数情况会在下次发工资时一起结清。对此,建议劳动者与单位进行协商,明确支付时间以避免后续纠纷。
2024-10-15 13:42:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149465人 · 响应时间 平均1分钟内
对于辞职后的工资结算,原则上应在辞职当日结清。具体操作时,如果单位同意当日结清,则在办理离职手续时一并支付;若单位不同意,劳动者可与单位协商确定支付时间,并建议书面记录协议以确保双方的权益。如果遇到单位拒绝支付工资的情况,劳动者可考虑通过调解、仲裁或诉讼途径维权,同时保留相关证据。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-10-15 13:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
是的,您辞职后应该要求公司结清工资。具体操作步骤如下:首先,尝试与公司协商解决;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;最后,如果问题仍未解决,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天是否要结算工资?
离职当天是否要结算工资?
离职当天算工资吗?法律快车小编告诉您,现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
是的,辞职后您应得到您的工资结算。您可以采取以下措施:首先与公司进行协商解决;如果协商无果,可以向相关劳动监察部门反映情况;若情况严重,您可以申请劳动仲裁,通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同应同时结清工资
解除劳动合同应同时结清工资
2011年3月,张某应聘到某食品公司干技术员,与公司签订了为期2年的劳动合同。近日,张某想另谋发展,于是按规定程序向公司递交了辞职申请。公司几经挽留不下,遂同意
工资
人浏览
在辞职时,通常应该要求单位立即结清工资。实际操作中可能会有所不同,多数情况下可能会在下次发工资时结清。建议与单位协商确定支付方式及时间,并明确记录下来以避免纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
离职工资的支付方式通常包括当天结清和随下月工资一起发放两种。具体采用哪种方式,主要取决于公司的政策和与雇主之间的协商。为确保自身权益,建议与用人单位明确离职工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,辞职当日应结清工资,但在实际操作中,多数情况下会在下次发工资时结清。处理方式包括:一是与雇主协商立即支付;二是等待至下次发工资时结清。如果选择等待,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
其他
人浏览
针对是否离职后立刻拿到工资的问题,处理方式取决于是否签订了劳动合同以及合同中的具体条款。可以依据合同规定时间或离职当天进行工资清算。如果对此有疑问或发生争议,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
其他
人浏览
在大多数情况下,辞职当日应当收到工资结算。然而,实际操作中可能会有所不同,可能需要等到下一次工资发放的时间。为了保障自己的权益,建议与单位进行明确沟通并确定支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对提前辞职的工资结算方式,一般是按照劳动合同中的约定来执行。如果合同没有明确规定,那么通常有两种方式:一种是按照正常的工资发放周期结算至离职日;另一种是离职当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在辞职前,公司应该结清您的工资。《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时需支付劳动者工资,不得拖欠。如未及时处理,您可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,离职工资的支付应在解除或终止劳动合同时一次付清,因此离职当天是可以要求结清工资的,但并非强制性要求。如未按时支付,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询