辞职以后工资立马结清吗
更新时间：2024-10-15 13:32:05人浏览
问题描述：
辞职以后工资立马结清吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71810人 · 响应时间 平均4分钟内
在辞职后，工资应当立即结清。依据相关规定，当劳动合同解除或终止时，用人单位有义务一次付清劳动者的工资。如果工资不能及时处理，会给劳动者带来经济压力，用人单位也可能面临法律责任。请确保及时与用人单位沟通并处理工资结算事宜。
2024-10-15 13:30:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50170人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职时，工资应立即结算。一般采取银行转账或现金支付方式，需确保安全、便捷和及时。为确保支付流程的顺利进行，建议与用人单位提前明确支付方式和时间。同时，务必保留支付凭证以备查证。
2024-10-15 13:30:45
咨询我
已帮助80218人 · 响应时间 平均3分钟内
在结束工作后，工资应当立即结清。具体流程包括确认劳动关系解除日期、与用人单位核算工资及应得款项等步骤。支付应通过银行转账或现金方式完成，并确保支付及时且准确无误。如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。为确保个人权益不受损害，建议保留支付凭证作为凭证。
2024-10-15 13:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
离职工资的支付方式通常包括当天结清和随下月工资一起发放两种。具体采用哪种方式，主要取决于公司的政策和与雇主之间的协商。为确保自身权益，建议与用人单位明确离职工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
针对是否离职后立刻拿到工资的问题，处理方式取决于是否签订了劳动合同以及合同中的具体条款。可以依据合同规定时间或离职当天进行工资清算。如果对此有疑问或发生争议，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应立即结算工资？
网友疑问：我在某某公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：某某公司物业公司相关负责人表示，
工资
人浏览
在辞职时，您应当要求单位立即结算工资。如果单位拒绝，建议您保留相关证据并申请劳动仲裁。如劳动仲裁无法解决问题，您还可以选择起诉，以维护您的权益并争取应得的工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
关于离职后的薪资处理，它可以是按照劳动合同规定的时间进行发放，或是在离职当天进行结算，这主要取决于你与雇主之间的合同约定。对于具体的规定，建议查阅自己的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资应当立即结算。《工资支付暂行规定》明确要求，在解除或终止劳动合同时，用人单位必须一次性付清劳动者的工资。对于劳动者而言，及时结清工资有助于解决经济困难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时工资应当场结清。按照相关规定，当劳动合同解除或终止时，用人单位必须立即支付劳动者的全部工资。若未能及时支付，劳动者可能会遭受经济困扰，而用人单位可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后薪资的处理方式一般是按照合同规定的时间发放，或者是在离职当天进行清算，具体取决于是否签订了劳动合同以及合同中的相关约定。如果遇到争议，建议您咨询劳动法律方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在辞职后，工资应当立即结算。根据相关规定，解除或终止劳动合同时，用人单位必须一次性付清劳动者的工资。这样做是为了避免劳动者面临经济困难，并确保用人单位遵守法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退员工工资是否应立刻结清的问题，确实是的，依照相关规定，被辞退时工资应当立即结算。《工资支付暂行规定》明确指出，雇主在解除劳动合同时必须一次性付清劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以跟公司协商支付劳动工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询