暑假工遇到工资不按时发放的情况，该怎么处理？
更新时间：2024-10-15 13:14:12人浏览
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暑假工遇到工资不按时发放的情况，该怎么处理？
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针对暑假工工资不按时发放的情况，你可以向劳动监察部门投诉，或者根据合同约定申请劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》，雇主拖欠工资是违法行为，逾期不支付还需要支付赔偿金。及时采取行动可以保障你的合法权益，避免进一步的损失。
2024-10-15 13:14:03
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暑假工遇到工资拖欠问题，应根据具体情况选择投诉、劳动仲裁或法律诉讼等方式维权。如果与雇主之间有明确的合同关系，可以选择申请劳动仲裁；如果没有合同，则需要收集证据，考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。
2024-10-15 12:55:19
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暑假工面临工资被欠的问题时，应当通过投诉或仲裁的方式解决。如果有合同，可以按照合同条款申请劳动仲裁；如果没有合同，需要准备相关证据，如工时记录、工资条等，以证明与雇主之间的雇佣关系，然后向法院提起诉讼。核心在于确保自身权益得到维护。
2024-10-15 13:14:12
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