员工还能享受国庆三天带薪假期吗？劳动法有相关规定可以支持吗？
更新时间：2024-10-15 13:02:34人浏览
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您好，10月份请假一个月，员工还能享受国庆三天带薪假期吗？劳动法有相关规定可以支持吗？
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根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节法定假日为三天，即10月1日、2日、3日，员工在此期间享有带薪休假，如果加班，应获得至少三倍的工资。请假一个月是否影响国庆假期，需结合公司政策和劳动合同具体约定。
2024-10-15 13:02:20
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员工在国庆节期间的带薪休假权益受到法律保护。若您因私事请假，是否影响带薪假需视请假类型而定，通常情况下事假不带薪。若请假涵盖法定节假日，则法定节假日期间应享有有薪假。最终判断需依据公司的规章制度和您的劳动合同约定。
2024-10-15 12:19:56
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关于国庆带薪休假问题，您应首先明确法定节假日的具体日期。接着，与公司沟通关于带薪休假的具体安排。如遇争议，建议您保留相关证据，并考虑通过调解或仲裁方式解决问题，以维护自身合法权益。核心问题在于是否能在请假期间享受国庆带薪假期，相关法律规定和操作流程均围绕此核心问题展开。
2024-10-15 13:02:34
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