没签合同干了三天被辞退怎么赔偿
更新时间：2024-10-15 12:24:10人浏览
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没签合同干了三天被辞退怎么赔偿
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未签合同工作三天被辞退，可要求双倍工资以及按照工作年限计算的补偿金。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者应尽快行动以维护自身权益。
2024-10-15 12:22:07
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未签合同工作后被辞退，可要求双倍工资补偿及相应的经济补偿。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确保自身权益不受侵害。
2024-10-15 12:22:10
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未签合同被辞退的情况下，劳动者有权要求赔偿。具体操作包括：首先收集相关证据，如工资记录、工作日志等；接着与单位协商赔偿事宜；如协商无果，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步通过法律途径解决。
2024-10-15 12:24:10
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