1980年至1992年国有单位工龄如何处理，是否算视同缴费？
更新时间：2024-10-15 12:16:14人浏览
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个人辞职，1980年至1992年国有单位工龄如何处理，是否算视同缴费？
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根据国家相关规定，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，个人辞职后，1980年至1992年在国有单位的工龄是可以视同缴费年限的。这一时间段内的工龄与实际缴费年限相结合，将影响养老金的计算与发放。建议您及时处理相关手续以确保权益。
2024-10-15 12:16:07
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对于自动辞职后的工龄计算，需结合个人实际情况及当地社保政策进行判断。若您在辞职期间已缴纳养老保险，则可从缴费时间开始计算工龄；若未缴费，则无法直接视同缴费年限。建议您咨询当地社保机构，了解具体政策并办理相关手续。
2024-10-15 11:36:50
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针对个人辞职后1980年至1992年国有单位工龄是否算视同缴费的问题，操作步骤如下：首先，联系原单位获取工作年限证明；其次，向社保局提交材料申请确认视同缴费年限；最后，经社保局审核通过后，将视同缴费年限与实际缴费年限合并计算养老金。如有疑问，建议咨询专业律师或社保专家以获取更详细的指导。
2024-10-15 12:16:14
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