学生因病请假而老师不准，是否有违法的可能？
更新时间：2024-10-15 11:52:12人浏览
问题描述：
学生因病请假而老师不准，这是否有违法的可能？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188806人 · 响应时间 平均2分钟内
学生因病请假而老师不准，一般不构成违法，但可能违规。根据《义务教育法》，教师应尊重学生合法权益，不批准合理病假可能违反教育公平和人道关怀原则。若老师频繁无理拒绝病假，影响学生健康，应及时向学校管理层反映。
2024-10-15 11:51:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98191人 · 响应时间 平均1分钟内
具体操作如下：首先，学生应准备充分的病假证明材料，如医院诊断书，与老师进行坦诚沟通，说明请假原因及必要性。若老师仍不予批准，学生可向班主任详细说明情况，请求协助解决。若问题仍未得到解决，学生应向学校教务部门提交书面申请，并附上相关证明材料，请求教务部门介入处理。若学校层面未能给予满意答复，学生可考虑向当地教育局投诉，并提供详细情况说明和证据材料，以维护自身合法权益。在整个过程中，学生应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
2024-10-15 11:17:01
咨询我
已帮助88851人 · 响应时间 平均4分钟内
常见处理方式包括：1）与老师沟通解释病情，提供医生证明；2）若沟通无果，可向班主任或学校教务部门反映情况；3）若学校未予妥善处理，可考虑向当地教育局投诉。选择时，应基于沟通效果和问题的严重性来决定最合适的处理方式。
2024-10-15 11:52:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工病假工资劳动法规定，员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定是病假工资是可以低于当地最低工资的标准，但是不能低于最低工资标准的百分之八十。员工病假工资的扣除是按照工龄的年限进行扣除的，如连续工龄不满
工时休假
人浏览
