4.乙方因其他原因单方面终止劳动合同的,并承担相应的法律责任。

更新时间:2024-10-15 11:51:26人浏览
问题描述:
4.乙方因其他原因单方面终止劳动合同的,应提前30天书面通知甲方,并承担相应的法律责任。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106350人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,协商处理即可
2024-10-15 11:51:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70449人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按照协议约定承担责任
2024-10-15 11:09:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止的程序有哪些
劳动合同终止的程序有哪些
劳动合同终止的程序有哪些?解除劳动合同需遵守法定程序,保障双方权益。下文详述程序要点,引领您全面理解解除劳动合同的规范流程。
解除劳动合同
人浏览
劳动合同终止的情形具体有什么
劳动合同终止的情形具体有什么
劳动合同终止的情形具体有劳动合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪等。如果因劳动合同终止而发生纠纷,劳动者
合同解除和终止
人浏览
劳动合同终止的情形具体有哪些
劳动合同终止的情形具体有哪些
劳动合同终止的情形包括劳动合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;以及用人单位被依法宣告破产、被吊销、责
合同解除和终止
人浏览