签了三个月的合同，劳务说三个月不到三天的工资，我想问一下这个是否符合规定
更新时间：2024-10-15 11:26:11人浏览
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做小时工，签了三个月的合同，现在辞职了，劳务说三个月不到三天的工资，我想问一下这个是否符合规定
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用人单位三个月不到三天的工资是不符合规定的。按照《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。请尽快与用人单位沟通，确保您的合法权益不受损害。
2024-10-15 11:26:06
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这种情况确实存在不合法之处。您可以尝试先与雇主沟通，如果无法解决，则可以考虑向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。法律旨在保护劳动者权益，因此请确保您的权益得到保障。
2024-10-15 11:13:43
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用人单位的行为不符合法律规定。您可以与用人单位沟通要求支付工资，或者向劳动监察部门投诉并寻求政府帮助。如果问题无法通过协商解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-10-15 11:26:11
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