公司私自调整业务员薪资发放政策，没有与员工沟通，我们可以拒绝嘛？
更新时间：2024-10-15 11:28:05人浏览
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公司私自调整业务员薪资发放政策，没有与员工沟通，我们可以拒绝嘛？
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公司未经与员工沟通擅自调整薪资发放政策是不合法的。根据《劳动合同法》相关规定，雇主与雇员应当全面履行劳动合同中的约定，不得单方面改变薪资政策。因此，员工有权拒绝接受这种未经协商的薪资调整，并可向当地劳动部门投诉维权。
2024-10-15 11:25:56
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针对公司未经同意调整薪资的情况，员工可以采取多种途径维护自身权益。首先，尝试与用人单位进行友好协商，寻求共识；若协商无果或情况紧急，可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请劳动仲裁以寻求解决方案。
2024-10-15 11:26:05
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公司单方面改变薪资发放政策是违法行为。员工可以采取多种措施维护自己的合法权益。首先，应与雇主进行沟通协商，寻求达成共识；如果协商无果，可以向劳动行政部门寻求帮助或申请调解。若问题仍未得到解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有需要，还可以向法院提起诉讼。
2024-10-15 11:28:05
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